宿舍爱心使者工作考核制度

爱心使者考核实行绩效考核，并进行量化打分，满分100分，总分可以超过100分。

一、爱心使者主要职责

1、全面负责本宿舍的爱心助人工作。（20分）

2、树“爱心使者”形象,形成辐射效应,用“爱心行动”辐射身边的同学，促进同学间建立友好和睦的关系，搞好班级文明宿舍建设。（20分）   

3、“爱心使者”要主动关注身边同学的日常心理表现，去发现需要心理帮助的同学。帮助对象重点包括（1）遇到情感困惑需要向人倾诉的；（2）近期因人际关系受挫而走不出来的；（3）生活中突然遇到重大挫折需要帮助的；（4）存在人格障碍，需要给与帮助的。（20分）

4、爱心使者的首要任务是积极关注，其次是在力所能及的情况下给予心理帮助，对于自己不能解决的问题，及时以书面形式汇报本班心理委员，如遇紧急事件来不及，可越级报院系领导。（20分）

5、每周一次对本宿舍成员的心理表现进行书面总结并上交本班心理委员。（20分）

二、加分与扣分（每个活动要有相应的支撑材料：记录、照片、视频等）

1、每月至少举行一次舍友谈心会。（10—20分，有谈心会记录：包括时间、地点、主要内容）

2、发现了本舍需要积极心理援助的同学，并上报及时，措施得力，避免了隐患。（加20分）

4、 作风散漫，未真实记录工作日志、未如实反映宿舍同学心理问题（扣10分）；

5、没认真履行爱心使者职责，导致宿舍成员出现心理事件；（扣10--20分）；

三、奖惩办法

1、凡爱心使者学期量化考核分在90分以上者为优秀，80--89分为良好，60--79分为及格，60分以下为不及格；

                             潍坊工商职业学院 心理健康教育中心

                                     二零一九年三月